Le décodeur des conventions collectives
Barèmes à jour 2026, sources officielles
Votre employeur vous annonce 3 200 € brut. Mais combien allez-vous réellement percevoir sur votre compte ? La réponse dépend de votre statut et des cotisations sociales.
En France, le salaire brut est le montant inscrit sur votre contrat de travail. Le salaire net avant impôt est ce que vous recevez après déduction des cotisations salariales. Et le net imposable est la base sur laquelle l'administration fiscale calcule votre impôt. Entre les trois, il y a parfois un gouffre difficile à comprendre.
Les cotisations salariales financent plusieurs régimes :
| Cotisation | Taux approximatif (2026) | Qui paie |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0 % (exonéré côté salarié) | Employeur |
| Assurance vieillesse (de base) | 6,9 % (dans la limite du plafond SS) | Salarié |
| Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO (tranche 1) | 3,15 % | Salarié |
| Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO (tranche 2, cadres) | 8,64 % | Salarié |
| Assurance chômage | 0 % (exonéré côté salarié) | Employeur |
| CSG déductible | 6,80 % | Salarié |
| CSG non déductible + CRDS | 3,20 % | Salarié |
Règle approximative
Pour une estimation rapide : un non-cadre reçoit environ 78 % de son brut en net (avant prélèvement à la source). Un cadre reçoit environ 75 %, du fait des cotisations AGIRC-ARRCO tranche 2 plus élevées. Ces ratios varient selon le salaire et les régimes spéciaux.
Le SMIC brut est de 1 867,02 € par mois depuis le 1er juin 2026 (base 35h). Après déduction des cotisations salariales, un salarié au SMIC perçoit environ 1 478 € net avant impôt par mois. Avec le prélèvement à la source (taux 0 % pour les revenus faibles), le net effectivement viré sur le compte reste proche de ce montant.
Les cadres cotisent davantage à la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO, notamment sur la tranche de salaire au-delà du Plafond de Sécurité Sociale (PMSS = 4 005 €/mois en 2026). Pour un cadre à 5 000 € brut, la partie au-dessus du PASS (1 075 €) supporte un taux de 8,64 % côté salarié au lieu de 3,15 %. Ce qui explique qu'à brut égal, un cadre touche moins en net qu'un non-cadre.
Le prélèvement à la source s'ajoute
Le net que vous percevez réellement est encore diminué du prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu, dont le taux est fixé annuellement par l'administration fiscale selon votre situation personnelle. Un célibataire sans enfant à 3 000 € brut peut avoir un taux de 5 à 8 %, ce qui réduit encore son net de 90 à 150 € supplémentaires.
Les avantages en nature (logement, véhicule, repas fournis par l'employeur) sont valorisés selon des barèmes URSSAF et ajoutés au brut pour le calcul des cotisations. Le résultat : votre salaire net en espèces est parfois plus faible, mais votre rémunération réelle inclut ces avantages. Les tickets restaurant, eux, sont exonérés de cotisations à hauteur de la participation patronale.
Léa, ingénieure, 4 200 € brut par mois (cadre)
Brut mensuel : 4 200 €
Cotisations salariales estimées (cadre) : ~ 1 060 € (25 % environ)
Net avant impôt : ~ 3 140 €
Prélèvement à la source (taux 7,5 % estimé pour célibataire) : ~ 236 €
Net perçu sur le compte : ~ 2 904 €
À même brut, un technicien non-cadre percevrait environ 3 260 € net avant impôt (22 %). La différence provient principalement des cotisations retraite complémentaire tranche 2.
Les taux de cotisations varient selon le statut (cadre ou non), le niveau de salaire par rapport au plafond de Sécurité Sociale, et les régimes spéciaux de votre branche. Les cadres cotisent plus à la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO. Au-dessus de 3 fois le PASS, certaines tranches sont encore plus chargées.
Partiellement. La CSG au taux de 6,80 % est déductible des revenus imposables. La CSG au taux de 2,40 % et la CRDS (0,50 %) ne le sont pas. Au total, 3,20 % de votre salaire brut est soumis à cotisations non déductibles, ce qui fait que votre net imposable est légèrement supérieur à votre net perçu.
Votre bulletin doit lister toutes les cotisations avec leur base, leur taux et leur montant. En cas de doute, comparez avec les taux publiés par l'URSSAF et votre caisse de retraite complémentaire. Un bulletin confus ou comportant des erreurs peut être contesté auprès de votre service RH ou de l'URSSAF.
Normalement oui, sauf si votre employeur retient directement le prélèvement à la source. Depuis 2019, l'employeur collecte l'impôt sur le revenu pour le compte de l'administration : le montant que vous recevez est le net après prélèvement à la source, parfois appelé "net à payer après impôt" sur le bulletin.